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护理部成功举办2022年护理工作研讨会

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根据我院总体安排,2022年护理工作研讨会于217日在综合楼713会议室成功举办。此次研讨会将护理文化建设作为研讨主题,旨在落实医院关于推进医院高质量发展新文化建设实施方案,探讨构建具有口腔专科医院特色的护理文化建设路径体系,建设公立医院高质量发展护理新文化。郭传瑸院长、周永胜书记、蔡志刚副院长、宋代莹主任、王冕主任及全体护士长参加了会议,会议由李秀娥主任主持。

郭传瑸院长为研讨会致辞。他在致辞中指出,医学人文如今已成为热点话题,今年护理研讨的主题与当今时代发展及医院发展十分契合。郭院长还从开展医院文化的重要性方面详细阐述了护理文化的内涵,护理文化建设的重要性以及其包含的内容等,为护理文化建设工作的开展指明了方向。

周永胜书记发表了讲话。周书记首先对过去护理工作取得的成绩及对医院做出的巨大贡献给予了充分肯定。他指出,护理文化建设是我院推进高质量发展中的重要一环,加强护理文化建设十分必要。护士长要带领广大护理人员努力探索护理文化建设新思路,将护理工作推向新台阶,为医院高质量发展新文化建设贡献力量。

蔡志刚副院长在讲话中强调,医院文化体现了一个医院的综合实力,目前我院护理工作在全国范围处于领先水平,我们在保证护理管理质量与安全的前提下,进一步提升护理文化建设是非常有必要的,希望与会人员极献计献策,将护理文化建设工作做得更好,让患者真正感到北大口腔是一个有温度的医院。

随后,李秀娥主任从国家、医院政策、以及过去一年护理投诉案例等方面介绍了本次研讨会的背景,并提出五个方面的议题供大家探讨交流:1.北大口腔护理理念;2.如何为患者提供有温度的护理服务;3.如何进一步提升护士满意度;4.对于护理文化建设,还有哪些意见和建议;5.对于护理工作其他方面,还有哪些意见和建议等。与会人员针对议题展开热烈讨论,积极踊跃发言,献言献策,提出多条可行性建议,现场氛围十分热烈。两办主任宋代莹和副主任王冕也针对议题从关注护士情绪、关心关爱护士、强化护士职业素养等方面提出了中肯的意见和建议。经过讨论,大家就护理理念、优化健康宣教、提升窗口服务质量、提高护士职业素养等多方面工作达成共识,为护理文化建设提供了新的思路,对制定护理文化建设实践方案提供了可行性建议。

讨论结束后,蔡志刚副院长对此次研讨会进行了总结。他再次强调了护理文化建设的重要性,同时希望形成具有北大口腔护理特色的护理理念并切实推行,加强护士的凝聚力和向心性,建立良好的护理文化氛围。

下一步护理部将根据研讨结果制定详细的实施方案并督导落实,带领全院护士深入开展文化建设,加强文化驱动,让护理文化内化于心、外化于行,为促进医院高质量发展贡献力量。

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