八月夏意正浓，丰收正酿，北京大学口腔医学院迎来了朝气蓬勃的新成员，他们心怀梦想，肩负使命，将在北大口腔开启人生奋斗新征程。

2023年8月7日上午,医院召开了2023年度新职工欢迎大会。人事处杨旭处长主持迎新会并对新职工总体情况作出介绍：2022年9月至2023年8月我院接收博士后入站、编制内、人才派遣制、三个门诊部自聘合同制职工共133人。编制内新职工27人, 接收博士后入站27人, 人才派遣职工43人, 一、二、三门诊部合同制职工共36人。

邓旭亮院长代表院领导及全院职工向各位新北大口腔人致以诚挚的欢迎,他强调了青年职工保持忠诚与有为的重要性，从宏观到微观论述了不同层面的忠诚。一是要坚守对党和国家的忠诚，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”；二是要坚守对北京大学的忠诚，要充分认识到北京大学的特殊地位，维护其尊严与纯洁，始终牢记北大无小事；三是坚守对北京大学医学部和北大口腔的忠诚，时刻铭记医学是神圣不容玷污的；四是坚守对个人事业的忠诚，要严守职业道德，践行行业规范。

崔圣洁医生作为新入职医师代表发言，她回顾了自己学医的初心，坚持以解决人民健康的真问题为目标，立志用新技术新理念提高患者的就医体验，充分发挥北大口腔的医教研优势，努力实现科研成果的转化。麦德娜姆·热合曼作为新入职护士代表分享了对护理职业的深入思考，坚持发扬南丁格尔精神，用自己的爱心、诚心与细心换取患者的安心、放心与舒心，继续在医院的未来发展中贡献自己的力量。

为帮助新职工尽快熟悉工作环境，适应新角色、新岗位，增强归属感和使命感，8月1日至4日期间，由党政领导班子带头，党院办、人事处、教育处、科研处、医务处、后勤处、院感处、图书馆、病案统计科、保卫处等多部门联合组织开展为期4天的新职工岗前培训，培训内容丰富、特色鲜明、务实管用，涵盖医疗、教学、科研、院感、礼仪、行风、院史、安全、制度等各方面。                                    

周永胜书记以“如何做一个合格的北大口腔人”为题，由“厚德尚学，精医济世”的院训，引出80多年来形成的执着追求、锲而不舍的精神，诲人不倦、无私奉献的高尚品质，严谨求实、一丝不苟的治学态度和刻苦勤奋、廉洁行医的优良传统。他强调“命运偏爱勇者”，勉励新一代北大口腔人要正确做好定位，继承优良传统，树立远大的理想抱负，勇于创新、思考、尝试、试败，共同推动北大口腔成为口腔界的世界引领。

邓旭亮院长向新职工介绍了医院的总体情况，带领大家回顾了医院所取得的历史性成绩，阐明医教研一体化发展方向，明确为人民构筑一流口腔服务典范、培养新时代口腔医学卓越人才、推动学科创新，着力打造代表中国口腔医学发展最高水平的“中国名片”。邓院长希望青年学者们牢记习近平总书记的殷切嘱托，肩负起历史责任，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军。

蔡志刚副院长结合医疗行业的特点，从医学与法律、事理与人情、合理与合法等多角度分析了口腔医疗纠纷的处理之难，以生动典型的案例帮助新职工掌握医疗纠纷的评估、调解与预防的方式方法，警惕大家及时纠正“无知之错”，坚决杜绝“无能之错”。

彭歆副书记以“践行职业道德，弘扬医德医风”为主题，对《中国医师宣言》《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗机构工作人员廉洁从业就像准则》等行业规范进行重点解读，引导新职工努力实现医德与医术相统一，把医疗服务提高到艺术的高度。

纪委朱九田书记围绕“提升纪律意识，防范廉洁风险”，结合典型案例对违规违纪行为进行剖析，叮嘱大家要不断提高政治意识，加强纪律法规学习，筑牢思想防线，严守纪律底线，不触法律红线，坚持用党纪国法、行业规范约束个人言行，在工作和生活中永葆初心，共同营造风清气正的政治生态。

胡文杰副院长围绕“学习与成长”这一主题，通过分享自身学习成长的经历，将持续终身学习的理念传递给大家，鼓励大家坚持从理论学习、工作实践、继续教育、同行交流、个人思考等多种途径汲取养分，同时从职称晋升、专业进阶、能力提升、经验积累和社会声誉五个维度论述了成长的各个阶段，启迪大家在人生新发展阶段开好局、起好步。

此外，本次培训课程中，医、教、研、管各相关部门负责人和老师全方位详细讲解了医院的各类管理制度，包括科研工作管理制度、医学伦理、医疗管理制度、医院职称制度及新体制、考勤休假制度、智慧财经平台、医院感染知识、医疗服务礼仪、图书馆使用、安全用能、消防安全等方面。课程结束后，新职工参加了培训评估与考试，对所学知识进行了系统地回顾与梳理，分享了各自的岗前培训心得体会及意见建议。

有梦不觉天涯远，扬帆启航再出发。新北大口腔人必将不负前辈们的殷切期望，赓续弘扬“厚德尚学，精医济世”的优良传统，以更加昂扬的斗志，更加饱满的精神面貌投入到新岗位之中，用青春书写新时代的医学礼赞！