实干笃行创佳绩 奋楫扬帆启新程 ——一门诊召开2025年度门诊部核心领导小组总结报告会

岁序更替，华章日新。1月12日下午，一门诊召开2025年度门诊部核心领导小组总结报告会，一门诊核心组领导、各科主任、护士长及部分职工共60余人参会。会议由一门诊主任助理翁金龙主持，门诊部核心领导小组成员依次总结，总结年度成绩，谋划发展路径。

2025年是总院“制度落实年”，也是一门诊30周年华诞、C楼全面回归以及“十四五”收官与“十五五”开局的承启之年。一门诊在刘峰主任的带领下，全体职工凝心聚力、真抓实干，医教研护、党建科普、运营管理等领域齐头并进，圆满完成年度既定目标，交出高质量发展优异答卷。

乔静副主任率先述职，从医疗、人事、后勤三方面展开汇报。医疗工作紧扣制度落实年要求，以质量效益为抓手，年度医疗人次同比增长17.9%，医疗收入增长14.5%，显微根尖手术、门诊外科手术等特色技术量效齐增。新成立的早矫门诊、数字化诊疗中心、美学诊室运营成效显著，早矫门诊初诊取号率高于门诊部平均水平。国办门诊支援转诊量提升7.8倍，医保控费成效突出，次均收费低于往年，患者表扬数同比增长19.6%。人事工作高效完成引才纳贤，接收简历4000余份，新入职职工59名，完成7场面试。后勤与各科室节能降耗成果丰硕，牙周科年节约成本54万元，消毒供应中心在工作量增长15.9%的情况下节约成本35万元，外科改良心电电极片的举措获总院护理部推广。

副主任、一支部王秀婧书记随后汇报教学、科普、宣传及支部工作。教学方面，圆满完成本科生早接触临床见习，首次自主开展住培生招生，全年接收进修医师38人，完成进修课程大纲与教案的修订优化。44名教师参与带教，9人参加新师资培训，20人参与总院培训班，住培生考核全员合格，多名师生在教学赛事中获奖。科普宣传多点发力，向总院OA投稿87篇，公众号关注人数近5万，96条科普视频获央视频转载，一门诊组织参与多项科普比赛，多个作品在赛事中荣获佳绩。支部建设成果显著，全年发展党员1名、转正2名，规范落实“三会一课”，获评医学部级优秀党支部，两名同志获评院级优秀党员。

二支部张智勇书记围绕支部工作总结。支部党员发展与转正工作有序推进，高知群体入党工作取得突破，韦金奇副主任成功入党。支部严格执行“三重一大”决策制度，扎实开展党风廉政建设，常态化推送廉洁教育文件，紧盯节假日关键节点。联合兄弟单位开展药王谷义诊及昌平烈士陵园爱国主义教育活动，推动党建与业务深度融合，凝聚干事创业合力。

主任助理翁金龙聚焦运营、信息、财务、挂收及保健工作汇报。年度医疗总收入突破5.19亿元。信息工作完成医保升级、系统一体化建设及机房维护制度修订，服务器备份数千次，设备维修超三千次，通过与临床科室沟通会优化服务流程。财务工作推行电子化报账，全年处理单据5000余笔。挂收工作实现电子票据全覆盖，全年挂号量47.7万、初诊21.6万，高峰期日接诊超1700人次，患者等待时间缩短至6分钟内。保健工作配合完成15家单位的保健任务。

沈琳总护士长汇报护理工作。一门诊现有护士226人，本科以上学历占比80%。护理管理紧扣质控与培训，完成71课时护理培训，连续5年承接中华护理学会口腔专科护士培训。锐器伤发生率持续低于4例，急救演练覆盖全季度。深耕口腔数字化护理，邀请专家授课并开展专项培训，参与团体标准制定，接待十余批院校参观交流，20余名护士参与学术会议交流，斩获多项专利与荣誉。优质护理服务患者满意度高位运行，针对性加强服务意识培训。

韦金奇副主任作科研工作述职。2025年门诊部科研工作实现跨越式发展，全年获批各级科研项目17项，其中国家级项目4项，苏红副处长获得面上项目实现零的突破。学术交流活动累计开展106次，文献阅读与辩论赛等活动夯实科研基础能力。论文、专利、团体标准产出数量与质量双提升，多人获评青年人才称号，学术影响力持续增强。2026年将持续深化数字化诊疗技术研究，加强对外学术交流，推动科研与临床深度融合。

汇报结束后，刘峰主任作总结发言。他首先向核心组成员及全体职工的辛勤付出表示感谢，指出此次述职从纵向维度全面梳理了2025年工作，充分展现了一门诊在医教研护科普等领域的丰硕成果，圆满完成年初既定目标。他强调，核心组领导对工作的思考愈发深入，未来规划更具新意，体现出极强的责任担当。针对2026年工作，刘峰主任提出三点要求：：一是聚焦成果导向，推动工作提质增效；二是聚力人才成长，搭建发展平台；三是凝聚团队合力，营造干事创业的良好氛围。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。此次述职会既是一场晒成绩、找差距的总结会，更是一场明方向、鼓干劲的部署会。全体与会人员纷纷表示，将在门诊部核心组的带领下，立足新起点、瞄准新目标，以实干笃行的精神、奋勇争先的劲头，书写一门诊发展的崭新篇章。